家族のようなメンバーが大好きです。

現在は教育担当として、メンバー全員と接していますが、本当に仲の良い素敵なチームだと、感じています。「仲が良い」と一言にすると簡単ですが、LIVE LOVE LAUGHのメンバーはそれぞれの良さや、苦手なものを理解しあって、認め合って、お互いを大切に想いあっています。LIVE LOVE LAUGHには、接客において“Family way hospitality”という、お客様を家族のように想うというマインドを大切にしているのですが、いつしかその想いがスタッフ同士にも浸透して、まさに家族のような絆があると感じています。メンバーのキャラクターや個々の魅力はそれぞれですが、そこが大好きです。

1人ひとりが輝けるように。

もともと、人に教えたり、その人の魅力を引き出したりすることが好きだったので、教育担当になったことはごく自然の流れだったと思いますし、任せていただけてとても嬉しく感じています。もちろん難しさもありますが、大切にしているのは『伝え方を個々に合わせること』です。LIVE LOVE LAUGHのメンバー1人ひとりが後輩達が様々ことにチャレンジしていけるようなフィールドをつくり、個人と向き合いながら十人十色、その人の伸ばし方を考えています。当たり前かもしれないですが、毎日のささいなコミュニケーションこそ、その基盤、と感じています。

Q：教育のやりがいとは？

スタッフの成長ももちろんですが、スタッフのやりがいがお客様に繋がるところでしょうか。私が伝えたことをスタッフが接客で生かすことができて、それがお客様にも伝わって、お褒めの言葉をいただいたり。時に壁にぶつかりながらも日々頑張っている姿を近くで見ているからこそ、お客様から嬉しいお言葉をいただいていたり、スキルアップしているのを感じられた時には自分のことのように嬉しく思いますし、私自身のモチベーションになっています。

Q：勉強会を開催されているそうですね。

これも教育の一環ですが、スタッフを集めて定期的に勉強会を行っています。 内容は様々ですが新作のドレスが入ったときには、そのドレスを実際に着用してもらいながらポイントを共有したり、お客様のニーズを分析して“今、何が求められているのか”一緒に考えてみたり。ときには美容学校の経験を生かしてヘアアレンジレッスンを行ったりしています。その内容は大切なものばかりで、とても楽しい時間です。

Q：LIVE LOVE LAUGHのメンバーに期待すること

今、お仕事ができること、そして、今自分がいる環境に感謝できる人になってほしいと思っています。これはプロデューサーの友子さんに言われた言葉でもあります。まもなく10周年を迎えるのですが、この仲間と共にLIVE LOVE LAUGHの一員でいられる事に、心から喜びを感じるんですよね。その喜びが当たり前ではないことをみんなにも伝えていきたい。 相手の幸せを自分の事のように喜べることは、誰でも出来る事ではないからこそ、このお仕事は尊く、誇りを持てるお仕事だと思うんです。 だからこそ、常に感謝の想いを持ち続けられる人になってほしい、そう思っています。

― 経歴 ―

2017年4月

新卒入社　タキシードスタイリスト配属

2018年5月

ドレススタイリスト配属

2018年12月

ベストパフォーマンス賞受賞

2019年6月

ベストパフォーマンス賞受賞

2019年8月

ベストパフォーマンス賞受賞

2019年9月

チームリーダー就任

2021年1月

採用・教育責任者就任

― 入社動機 ―

学生時代、婚礼サービスのアルバイト経験から、幸せで溢れる結婚式の魅力に惹かれ 「結婚式に携わる仕事がしたい」と思うように。中でも、花嫁様が素敵なドレス姿をみて幸せに輝く雰囲気にとてもワクワクしたこと、また“働く中で自分磨きもできる仕事に就きたい”と考え、そして普段から洋服やアクセサリー、小物など自分自身でもスタイリングすることが好きということもあり、ドレススタイリストの仕事を目指す。学生時代初めてLIVE LOVE LAUGHに足を踏み入れる機会があり、スタッフがとにかくキラキラしていて。ここのスタッフの一人として「私もここで働きたい」と思ったことがきっかけで、入社を決意。タキシードスタイリストを経て、ドレススタイリストとして勤務。現在は、採用・教育担当としてリーダーを務める。